佩普·瓜迪奥拉塑造了曼城，也定义了英超的一个时代；他的遗产和对不断进化的执着，应当确保他的继任者也能处于有利位置。瓜迪奥拉的最后一个赛季以国内双冠收场——将他个人的奖杯总数提升至20座。
关于曼城如何从这位定义了俱乐部前所未有的十年成功的教练过渡，有两种常见看法。第一种是：不可能立刻做到。第二种是：根本不可能做到。但也许还有第三条路值得探究。
瓜迪奥拉是无法复制的。他是一位划时代的教练，拥有现代英超历史上最大胆的想象力和最丰富的战术储备。他充分发挥了那种独特的组合——当然还有远超大多数其他俱乐部总和的财力——赢得了所有荣誉。不过，他用这些财富打造的阵容始终处于流动状态，其结构和用途不断变化和适应。或许那种战术智慧确实会随其守护者一同离去，但瓜迪奥拉建造的房子并不会轻易倒塌。它怎能倒塌呢？正是由于这种持续的进化状态、不断循环的创造力以及世界级人才的输送带，曼城的好日子很可能继续下去。
此外，目前由乌戈·维亚纳领导的曼城智囊团早已在为此做准备。这一天总会到来。他们是在瓜迪奥拉的支持下这样做的。那些认为曼城会在没有这位西班牙人掌舵的情况下从顶级位置滑落的人，恐怕要失望了。曼城在瓜迪奥拉治下于无冠的上赛季创下了最低积分纪录，但本赛季他们以联赛杯和足总杯双冠收官，将其奖杯总数凑整到20座。反弹已经在进行中，现在这是一项关于延续性的工作。
即便是瓜迪奥拉本人——无论他当时是否意识到——也在培养一批适合接替他位置的教练方面发挥了作用。他们通常被称为“瓜迪奥拉的门徒”，人数众多。刚刚就有一位夺得了英超冠军。
恩佐·马雷斯卡被外界普遍认为是瓜迪奥拉的继任者，他曾是瓜迪奥拉在2023年赢得欧冠时的助手，被后者称为“世界上最好的教练之一”。但还有更多人选储备充足。文森特·孔帕尼，四届英超冠军得主，其中两座冠军是在瓜迪奥拉手下担任队长时赢得的。哈维·阿隆索和哈维也属于这类例子。或许存在这样一种可能性：这些相对年轻的后起之秀中不止一人能获得在伊蒂哈德球场执教的机会。每个人对于如何管理球队都有自己的想法，但所有人都将从瓜迪奥拉的“手册”中汲取教诲——关于如何最大化并优化每一项资源，关于如何像冠军一样行事。
此外，“禁忌手册”早已写好，其运用也有据可查。一些竞争对手经历过这种过渡阶段，结果处理得很糟糕，最著名的例子就是弗格森爵士离开后曼联陷入了“后弗格森综合征”——在某种程度上，至今仍未完全摆脱。曼联始终无法彻底摆脱弗格森影响范围的现实，带来了明显的弊端。他们成了一支困在时光里的俱乐部。没有成长，进步有限，只有一连串的失误和糟糕决策，怀念过去的光辉——而且如今又一次把时钟拨回，选择了一名旧将（这次是迈克尔·卡里克），他至少在一定程度上恢复了混乱中的一丝平静。
2013年大卫·莫耶斯从弗格森手中接过的球队，尽管当年五月以冠军身份收官，但已走到周期的尽头。莫耶斯的实验仅凭这一局限就注定了失败。甚至40岁的瑞恩·吉格斯在那个赛季还得到了上场时间。一群老将加上韦恩·鲁尼，无论管理得多聪明，也不太可能达到预期。
相比之下，曼城的阵容年轻而充满活力，拥有大批能带来观赏性的球员。它在三个转会窗口（两个以官方身份）内由俱乐部体育总监维亚纳进行了改造，他在追逐顶级目标方面积极主动且富有侵略性。加里·内维尔此前曾提到，弗格森时代的成功依赖于一条人才生产线，而此后这条生产线的瓦解一直是曼联最根本、代价最高的失败之一。